由于題主沒有詳細(xì)寫明就業(yè)地區(qū)、畢業(yè)院校、就職單位等影響月薪的因素，故我只能大致進(jìn)行分析，根據(jù)市場(chǎng)大環(huán)境給予一個(gè)范圍。

一般情況下，北上廣深發(fā)達(dá)地區(qū)薪資＞沿海城市＞內(nèi)陸城市，其中學(xué)歷作為敲門磚，985、211院校畢業(yè)的大學(xué)生薪資＞普通院校畢業(yè)大學(xué)生！崗位不同薪資待遇不同，如：銷售部門工資＞基本后勤行政崗位；根據(jù)目前我所在城市，給題主一些參考：

坐標(biāo)二線省會(huì)城市，應(yīng)屆畢業(yè)生薪資在3500~6500之間。

1、 行政后勤崗位（收款、出納等）：3500~4500元內(nèi)；主要為普通院校畢業(yè)學(xué)生就職行政崗位，如行政專員、人事專員等；由于剛畢業(yè)大學(xué)生沒有經(jīng)驗(yàn)，單位更看重的是培養(yǎng)潛力和做事的能力！鑒于后勤崗位并非直接產(chǎn)生效益部門，且工作較為輕松和穩(wěn)定，故薪資相較前勤崗位略低！

2、 銷售、運(yùn)營等前勤崗位：4000~5500：由于銷售崗位為創(chuàng)造效益部門，能力要求高，工作壓力大，工作性質(zhì)造就薪資相對(duì)較高。部門公司除了基本工資還會(huì)設(shè)置績(jī)效工資，以此激勵(lì)員工創(chuàng)造更高收益！其中，效益好的單位（房地產(chǎn)等行業(yè)）置業(yè)顧問工資可達(dá)上萬，還不含獎(jiǎng)金；

3、 管培生：5000~10000元不等；管培生作為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，更是優(yōu)中選優(yōu)，花重點(diǎn)挖掘，薪資自然不會(huì)少。70%企業(yè)管培生起薪5000元起，其中如上述所說，地產(chǎn)行業(yè)管培生甚至達(dá)到了10000元/月，薪資直逼二線城市企業(yè)經(jīng)理崗位水平！而且管培生的晉升機(jī)制明確，晉升通道暢通！基于此，這個(gè)是很多應(yīng)屆畢業(yè)生所向往的！

縱觀上述分析，應(yīng)屆畢業(yè)生若能接到管培生的橄欖枝，那薪資和晉升將快人一步！工作就像戀愛，膽大、心細(xì)、還要有點(diǎn)堅(jiān)持！打好自己的基石、磨練工作技能，成為不可替代，那我們就成功了！現(xiàn)在的工資并不能說明什么，多看看自己的潛能有多少、可塑性有多強(qiáng)、在目前崗位上的話語權(quán)有多少，未來才有更多選擇！

ps：跳槽是漲薪最快的辦法！

我是職場(chǎng)達(dá)人“快意職場(chǎng)”，歡迎關(guān)注點(diǎn)贊，升職加薪有套路！